Töötajate pühendumuse uuring

Töötajate pühendumusuuringu tööriist annab organisatsioonile struktureeritud ja usaldusväärse viisi töötajate rahulolu ja pühendumuse mõõtmiseks. Tänu sellele saate teada, kuivõrd töötajad tunnevad end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna – ning milliseid valdkondi tasub parandada, et tugevdada meeskonna sooritust ja töökultuuri.

Tööriist võimaldab läbi viia anonüümse, veebipõhise küsitluse, mille tulemused koondatakse ülevaatlikeks raportiteks. Saad selge pildi tugevustest ja arenguvõimalustest nii kogu organisatsiooni tasandil kui ka üksikutes meeskondades – see aitab sihipäraselt planeerida intervjueerimist, juhendamist, sisekommunikatsiooni ja juhtimisstrateegiaid.

Põhilised eelised:

Struktureeritud ja usaldusväärne andmeallikas: aitab tuvastada organisatsioonis peamised prioriteetsed probleemid, ja ka seda, millistel organisatsiooni üksustel on probleemsed valdkonnad. Tööandja brändi ja töötajate pühendumuse tugevdamine – tulemused annavad vihjeid, kuidas parandada töökeskkonda, tugevdada meeskonnatunnet ja vähendada töölt lahkumise riski.

Edendab organisatsioonis avatud tagasiside kultuuri. Uuring on kerge rakendada ja lihtne interpreteerida: töötajad vastavad anonüümselt, tulemused koostatakse automaatselt ja on kohe kasutamiseks. Küsimustiku täitmine nõuab keskmiselt 15-20 minutit. Küsimustik on kohandatav ja kättesaadav rohkem kui 30 keeles, sh eesti keeles.

Meie küsimustiku eripära: Küsitlussüsteem on varustatud tehisintellektiga (AI), mis hindab ja analüüsib esitatud kvantitatiivset ja kvalitatiivset teavet ning tunneb ära „masinlikult“ täidetud küsimustikud. Sisaldab AI genereeritud soovitusi kitsaskohtadega tegelemiseks.

Meie instrumendi tugevuseks on ka interaktiivne veebipõhine aruanne piiramatu juurdepääsuga teie volitatud isikutele.