Meeskondade arendamine

Thomas Team Audit on unikaalne meeskondade analüüsi ja arendamise tööriist, mis aitab mõista ja optimeerida meeskonna dünaamikat, rolle ja koostööviise. See annab selge ülevaate, millise tugevusega iga meeskonnaliige panustab, millised on selle meeskonna tugevused ja piirangud.

Thomas Team Audit põhineb Thomas PPA käitumisprofiilil ja 9 meeskonnarolli teoorial, mis võimaldavad meeskonnaliikmetel ja juhtidel näha meeskonna hetkeolukorda ja potentsiaali.

Miks on meeskonna audit kasulik?

Meeskonna kokkupanek ja rollide sobitus – Thomas Team Audit aitab hinnata, kas meeskonna kooslus toetab eesmärke, ning valida uusi liikmeid, kelle käitumis- ja tööstiil täiendavad olemasolevat tiimi.

Koostöö, kommunikatsiooni ja tööprotsesside parandamine – analüüsi abil saad selge ülevaate, kuidas meeskonnaliikmete erinevad käitumis- ja suhtlemisstiilid mõjutavad ühist tulemuslikkust, ning vajadusel suunata muutusi tööviisides ja juhtimispraktikates.

Annab meeskonnale kaasava aruteluplatvormi oma lähituleviku käitumuslike ootuste sõnastamiseks ja arenguplaanide loomiseks. Thomas Team Audit sobib hästi nii olemasolevate meeskondade arendamiseks kui ka uute tiimide loomisel – tulemused selguvad veebipõhise hindamise järel ning valmib põhjalik raport, mille abil planeerida meeskonna arengut, rollijaotust ja koostöö parandamist.

Viige oma meeskonnatöö uuele tasemele – selleks lepi kokku kohtumine meie konsultandiga.

Kohtumine sisaldab:

• Thomas PPA metoodika ja Team Audit kasutamise lühitutvustust.
• Kuni 3 tasuta Thomas PPA profiili kohtumisel osalejatele.

Thomas Team Audit sobib hästi nii olemasolevate meeskondade arendamiseks kui ka uute tiimide loomisel – tulemused selguvad veebipõhise hindamise järel ning valmib põhjalik raport, mille abil planeerida meeskonna arengut, rollijaotust ja koostöö parandamist.