Statistika

Tööd jagub! Vabade ametikohtade arv tõusis üle 13 000

Statistikaameti andmetel oli selle aasta esimeses kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 13 076 vaba ametikohta, mis on 38% rohkem kui aasta varem samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist enam kui 4000 inimest. Vabade ja hõivatud ametikohtade koguarv oli 631 445, millest suurima osa moodustasid töötleva tööstuse, kaubanduse ja hariduse tegevusalad. Vabu ametikohti oli kõige […]

Tööd jagub! Vabade ametikohtade arv tõusis üle 13 000 Read More »

Eesti Pank: Aasta alguses oli Eesti tööturg tugevas seisus

Eesti tööturg taastus 2021. aasta teises pooles ja 2022. aasta alguses hoogsalt koroonaviiruse kriisist. Suvekuudel hõive kasv kiirenes ja sügisel kehtestatud piirangud viiruse leviku tõkestamiseks ei toonud kaasa suuremat tagasilööki hõives. Ettevõtete ootused hõive arengu suhtes ja tunnetatud tööjõupuudus jõudsid kriisieelsele tasemele. Tagasilöögid nii majanduses kui ka tööturul seoses Venemaa sõjaga Ukrainas tabasid Eestit seega majandustsükli

Eesti Pank: Aasta alguses oli Eesti tööturg tugevas seisus Read More »

Statistika: aastaga langes töötute arv, töötuse periood aga pikenes

Statistikaameti andmetel oli 2021. aastal tööjõus osalemise määr 71,1%, tööhõive määr 66,7% ja töötuse määr 6,2%. Töötuid oli 43 100, mis on 4800 võrra vähem kui aasta varem. Statistikaameti analüütik Katriin Põlluääre sõnul langes möödunud aastal nii töötute arv kui ka töötuse määr. \”Kui 2020. aastal tõusis töötute arv 47 900 inimeseni, siis mullu langes

Statistika: aastaga langes töötute arv, töötuse periood aga pikenes Read More »

Välisvärbamise kogemusega tööandjate hulk on jõudsalt kasvamas

Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskus (RAKE) viis EASi Work in Estonia programmi tellimusel läbi välisvärbamise hetkeolukorra ja vajaduste uuringu, kust selgus, et välisvärbamise kogemusega tööandjate hulk on kahe aastaga kolmandiku võrra kasvanud ning tänaseks on ligi kolmandik ettevõtteid välismaalt töötajaid värvanud. \”Tööjõu kättesaadavus on Eestis tegutsevate ettevõtete jaoks üheks olulisemaks arengupiduriks.  Tööjõuprobleemi aitab leevendada välisvärbamine,

Välisvärbamise kogemusega tööandjate hulk on jõudsalt kasvamas Read More »

Scroll to Top